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      轉需!宿遷一大批招聘來了!(2)
      2019-08-08 16:34  來源:宿遷之聲  
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      2019年運河宿遷港産業園面向社會公開招聘工作人員簡章 

      根據工作需要,宿遷市人力資源開發有限公司受運河宿遷港産業園委托,現面向社會公開招聘工作人員20名(其中內勤人員6名),現將有關事項公布如下:

      一、報考條件

      (一)應聘人員需具備的基本條件: 

      1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,擁護黨的路線、方針、政策; 

      2.遵紀守法,品行端正,具有良好的個人品行和職業操守,責任心和團隊仁鼎彩票免费助手意識強,愛崗敬業,無違法違紀等不良行爲記錄; 

      3.具備適應崗位要求的身體條件,身體健康、無紋身、無家族傳染病史; 

      4.具備崗位所需要的其他條件。  

      (二)應聘人員有下列情形之一的,不得應聘:  

      1.現役軍人、全日制普通高等院校在讀人員; 

      2.單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員; 

      3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。 

      (三)招聘崗位、人數及任職要求:  

      招聘崗位一:內勤人員 

      招聘人數:6人(男女不限) 

      任職要求: 

      1.年齡18周歲以上、30周歲以下(出生日期1989年7月後),身體健康,相貌端正;  

      2.全日制大專及以上學曆,熟練操作各類辦公軟件及辦公設備,具備較強的文字材料功底; 

      3.有辦公室工作經驗者優先考慮。  

      招聘崗位二:協勤人員  

      招聘人數:14人(男性)  

      任職要求: 

      1.男性,高中(或中專)及以上學曆,年齡20周歲以上、35周歲以下,(出生日期1984年7月後)身高不低于1.68米,身體健康,體貌端正,無不良嗜好;  

      2.熱愛城市管理工作,具有較強的工作責任心和組織紀律性,保守工作秘密; 

      3.主要從事戶外城市管理工作,能適應不定時加班工作需要;4.退伍軍人,有城管工作經驗

      者優先錄用。

      二、招聘程序和辦法

      (一)報名及資格審查 

      采取現場報名和網上報名兩種方式(報名時需注明報考崗位),資格審查同步進行。  

      1.報名時間:2019年 8月 6日— 8月16日(工作日期間報名,上午9:00-12:00,下午2:30-6:00)。  

      2.報名地點:宿城區運河宿遷港産業園管委會516室(洋北鎮疏港大道與港城路交叉口)。聯系人:蔡尚志,電話:18351396311。 

      3.網上報名將簡曆發送至358431452@qq.com。網上報名截止時間爲8月16日下午六點。  

      4.其他事項:在“宿城在線”網站下載報名表並填寫,持本人身份證、戶口薄、畢業證原件及複印件各1份,近期1寸免冠照片2張(退伍軍人需持退伍證原件及複印件)。 

      (二)考試 

      1.筆試(綜合基礎知識);考試時間2019年8月20日上午9:30-11:30,地點:宿城區洋北鎮政府 

      2.體能達標測試(協勤人員參加)測試項目:1000米跑(5分30秒以內)和單杠引體向上(5個)時間2019年8月21日上午9:30,地點:洋北鎮洋北中學。 

      3.面試面試地點:洋北鎮人民政府,面試時間:2019年8月23日,上午9:30。面試主要測試應聘者的語言表達能力、應變能力、邏輯思維能力、緊急情況處置能力和舉止儀表等。  

      (三)體檢 

      根據面試成績,按計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。因體檢不合格出現空缺的,按面試成績從高分到低分依次遞補,體檢費用由考生自付。 

      (四)政審體檢合格的應聘人員確定爲政審對象。政審內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學曆學位證明和工作表現,家庭主要成員及本人有無違法犯罪記錄等。 

      在政審中發現下列情形之一者,政審不合格,取消資格,並按照程序遞補進入政審:  

      (1)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;  

      (2)被開除過公職的人員; 

      (3)因違反《治安管理處罰法》而被行政拘留或者拘役的人員; 

      (4)相關法律、法規規定不得聘用的人員。 

      (5)提供虛假學曆證明的。 

      (五)公示和錄用 

      對考察(政審)合格人員通知到崗,若被通知人員沒有在規定時間內到崗或放棄,則按綜合成績從高分到低分確定遞補人員。遞補人員須通過體檢及考察(政審)方可聘用,實際聘用人數不足計劃數的按實際人數聘用。 

      (六)聘用及待遇 

      根據考察公示結果,確定正式聘用人員,辦理聘用手續。聘用人員實行崗位管理,根據用工需求可調整崗位,實行一年一聘,與宿遷市人力資源開發有限公司簽訂勞動合同。首次聘用含壹個月試用期(試用期工資2200元/月),試用期內被證明不符合錄用條件的,按照相關規定解除勞動合同。試用期滿後,薪資架構爲:基本工資(2700元/月)、考核工資(全額800元/月),包含五險。考核工資每月發放一次。

      三、紀律與監督

      本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛假、徇私舞弊,並接受社會監督。 

      監督電話:0527-84662005。

      四、其他

      本簡章由宿遷市人力資源開發有限公司和運河宿遷港産業園共同負責解釋。 

      附件:公開招聘工作人員登記表2019

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      責編:董阿慧
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